花井が家庭と仕事の両立を応援したい理由

こんにちは
ライフコーチの花井由加です。

数あるブログの中から、私のブログを見つけてくださってありがとうございます。

私は自分の経験から、使命は

「女性が家庭と仕事の両立が出来る世の中をつくること」

と感じています。

女性が家庭と仕事の両立をするのは難しいと思うかもしれません。
実際私もそうでした。


私は、高校卒業後、
バブリーの波に乗って、某大手企業に就職しました。

そして、恋愛して結婚して出産

育児休暇を取得し、育児時間も取りながら

フルタイムでワーキングマザーとして分刻みの生活をしていました。

 

ぶっちゃけ・・めちゃくちゃ忙しかったです・・(T ^ T)

 

5時台や早い時は4時半に起きて弁当を作り、晩御飯の下ごしらえや簡単な掃除

保育園開演と同時に子供を保育園に預け、電車に乗って通勤。

帰りは決まった電車に乗るために小走りで帰ってました。

保育園のお迎えがありますからね。

 

妊娠中には、2時間弱かかる通勤につわりの気持ち悪さに耐えながら通っていたこともあります。

 

でもね、私の周りのワーキングマザーは、みんなそうやって頑張ってたので

それが普通だと思ってました。

 

そんな時、男女雇用均等法が改定されてから

女性にも宿直(宿泊を伴う仕事)をする必要が出てきたんです。

「男性と同じ仕事(仕事の機会)を与えないといけない」

ということですね。

 

そしたらどうなったか?

子育て中の女性がどんどん辞めて行ったんですよ。

 

子供を夜に一人でお留守番させられないと

優秀な女性が、どんどん退職して行きました。

優秀な女性がですよ・・・。

 

男女雇用均等法は

女性にも男性と同じ仕事のチャンスを与える!

ということで施工されたはずなのに

 

現場では、逆に女性がどんどん退職して行ったんです。

子育てや介護と仕事の両立が出来ずに、多くの女性が辞めて行きました。

 

残った女性は優秀な社員かそうでないか?

ではなく

身内や近くに家事や子育てのフォローをしてくれる人がいるかどうか?

その違いだけでした。

 

おかしくないですか??

すごく悔しかったんです。

 

政治家は女性にもチャンスを!

仕事と家庭の両立のしやすい社会に!

なんて言ってるのに、現場では真逆なことが起きている。

 

私も家庭と仕事の両立が出来なくなって、23年間勤めた会社を退職しました。

 

体調も崩しましたし
分刻みの生活に疲弊していたんです。

 

だから、私は強く想うんです。

 

  • 子育てや介護で仕事を手放した女性に、もう一度、社会復帰のチャンスを掴んで欲しい
  • 仕事と家庭の両立がしやすいフリーランスのお仕事が出来る人を増やしたい
  • 男性も家庭を大事に出来る世の中にしたい

 

私は退職後、興味のあった心理学を学び始め

それがきっかけで現在、ライフコーチとして活動しています。

 

あなたが

人生の使命に目覚め

本当に手に入れたいライフスタイルを手にいれる

その応援をいたします。


お客さまの声

実際に受けてみて、とにかく毎回楽しかったです。

そして、イメージ通り何でも寄り添って、沢山お話を聞いてくれました。

質問してくださることで、自分で答えや進みたい方向を決めて行けました。

先ず行動がとても早くなり、不完全でも動いてみると見えてくることを学びました。

花井さんのコミュニティで、沢山のステキな女性に出会いました。

本当に本当にありがとうございました\(^o^)/\(^o^)/

ストレスや疲労からくる体調面の悪化から、直近に突発性難聴になりました。

その前から、仕事の仕方については見直さないとと思って、取り組んでいたところだったので、第三者の意見が聞きたかったというのもあります。

コーチングが、実際にどういうものか知りたかったから。プラス、花井さんだから受けようと思った。それ以外の知らない人ならすすんで受けようとは思わないなぁ。

まだ受けた直後だけど、いまより10時間/月くらいの有効時間は手に入れられる予定です。

 

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